JWELL Машина җитештерү Co.
Кереш сүз
2024 елның 19-20 гыйнварында JWELL 2023-2024 еллык тәэмин итүчеләр конференциясен үткәрде, "Иң яхшы сыйфат, сервис беренче", JWELL һәм Сучжоу INOVANCE, Чжанцзяган WOLTER, GNORD диск системасы, Шанхай CELEX һәм 110 дан артык тәэмин итүчеләр. вәкилләре, барлыгы 200 дән артык кеше җыелды, үткәннәрне карап, киләчәккә өметләнеп, яңа үсеш үрнәген эзләде.
01. Уңышларны бүлешү
Стратегияне бүлешү
JWELL председателе Хай Хайчао әфәнде оптимистик булмаган хәзерге эчке һәм халыкара икътисади вәзгыятьтә юнәлешне ничек табарга икәнлегенә игътибар итте. Чын мәгънәдә югары сыйфатлы үсешне ничек тормышка ашырырга? һәм башка сораулар ачыкланды, без режим, продукт, яңа технология, технологияне үзгәртү һ.б. юнәлешендә уникаль кыйммәт формалаштырырга, база буларак Кытай белән бөтен дөньяга нурланырга һәм кагыйдәләр нигезендә алга барырга тиеш. глобальләштерү, Кытайдан аерылу һәм дөньядан аерылу. Endгары кулланучыларны канәгатьләндерегез, тәэмин итү продуктларының сыйфатын яхшыртыгыз, югары клиентларга бергә хезмәт итегез.
Искиткеч тәэмин итүчеләр исеменнән чыгыш
Ву Хуашан әфәнде, GNORD Drive системаларының генераль менеджеры. һәм Чжанцзянның WOLTER Machinery Co., Ltd. компаниясенең төп хисап менеджеры Чжоу Джи ханым яхшы тәэмин итүчеләр вәкилләре буларак JWELL белән озак вакытлы хезмәттәшлек тәҗрибәләре белән уртаклаштылар һәм JWELL белән күп дисциплиналы, тирән стратегик хезмәттәшлек итәргә өметләнделәр. киләчәк, win-win хезмәттәшлеген үстерүдә кулга кушылу.
Тәэмин итүче тәҗрибәсе
Директор Лю uanан, Fujian Minxuan Technology Co.
Хөрмәтле әфәнде, сез ничек? Мин сезгә бик соң хәбәр җибәргәнем өчен гафу итегез, ләкин төнлә йоклау бик авыр, мин көндезге тәэмин итүчеләр җыелышының эчтәлеген тикшердем һәм үзләштердем, бик игътибар белән тыңладым һәм ике бит язма ясадым, күп файда китердем. ! Мин сезгә һәм компания җитәкчеләренә акыллы күзаллаулары һәм яңгырлы көнне саклап калу, тынычлык һәм куркынычсызлык вакытында куркыныч турында уйлаулары өчен бик рәхмәтле, һәм аларны тәэмин итүчеләр белән бүлешергә әзер, без JWELL үсеш темплары белән бара алырбыз, бергә өйрәнербез һәм үсәрбез, һәм бу чор белән юкка чыгарылмасбыз дигән өметтә. Мин һәрвакыт JWELL белән эшләвем белән горурланам, чөнки JWELL яхшы эш эшләп кенә калмый, тәэмин итү челтәре предприятияләрен бергә эшләргә дәртләндерә, йөртә һәм аларга ярдәм итә, бу чыннан да искиткеч үрнәк.
Сез әйткәннәр турында, хәзер стандартлаштыру буенча гына түгел, ә кулланучының персональләштерелгән көйләүләрен, дифференциацияләнгән ихтыяҗларын канәгатьләндерү, уникаль кыйммәткә ия булу өчен, бу караш бик яхшы, чөнки бар нәрсә дә кагыйдәләрне үти алмый, ташка салынган, предприятия алар теләгәнне генә эшли алмый, ләкин югары сыйфатлы кулланучылар ихтыяҗларын канәгатьләндерү өчен, кулланучылар югары сыйфатлы, махсус продуктлар эшләргә тиеш, бу, әлбәттә, өзлексез камилләштерү юнәлеше һәм үсеш. юнәлешне яхшырту һәм үстерүне дәвам итү.
Minxuan технологиясе 2019-нчы елның мартында рәсми рәвештә JWELL әйләнешле уртак тәэмин итүчеләргә әверелә, шунда ук биш ел, компаниянең киләчәк үсеше һәм продуктның сыйфаты турында бик борчыла, JWELL-ның кайбер югары төгәл җиһазлары белән ашыга алмый. чит базардан. Minxuan бизнес-моделе шулай ук акционерлар системасы, бездә төрле вазифаларда энергияле һәм сәләтле яшьләр төркеме бар, компания шулай ук үсеш баскычының төрле этапларына һәм киләчәк юнәлеш өчен ачык планга ия, бу пункт булырга мөмкин. Хэ Донг һәм JWEL җитәкчеләренә ышандырдыгыз, сез JWELL корабына ияреп, бергәләп чит илгә сәяхәт итә аласыз, зинһар өчен, Минксуан арткы аякларны беркайчан да тартмас.
Бүгенге төп сүз - "алга китеш", иске карта яңа континент таба алмый. Сез баштан ук башларга кирәклеген әйттегез, ләкин нуль менталитетына ирешү җиңел түгел, мин шәхсән ышанам, предприятия кайбер кешеләрдән курка, чын уйлардан саклану өчен, теләсә нәрсә эшләргә әзер, шуңа күрә сез дөрес әйтәсез, үзгәртү өслек эшләрен формалаштырудан бигрәк, фикер төшенчәсеннән башланырга тиеш. Продукцияне ничек яхшы, чистартылган һәм махсуслаштырырга? Өстәмә кыйммәтне ничек арттырырга? Уникальлекне ничек чагылдырырга? Тиз, югары сыйфатлы үсешне чыннан да тормышка ашыру өчен, без моны үтәргә тиеш.
Компаниягә кире кайткач, мин бүгенге очрашуның эчтәлеген Чжу әфәндегә хәбәр итәрмен, булган проблемалар һәм киләчәк үсеш юнәлеше өчен эффектив һәм тормышка ашырыла торган чаралар сериясен формалаштырырмын.
02. Еллык премия
Күренекле тәэмин итүче премиясе
Алга киткәннәрне тану һәм яңалыкка илһам бирү. Тапшыручы коллективның тулы хезмәттәшлеге һәм эффектив хезмәттәшлеге булмаса, искиткеч күрсәткечләргә ирешеп булмый. Бу конференция 2023-нче елда сыйфат ышандыру, R&D инновацияләре, тапшыруны яхшырту, бәяләрне оптимизацияләү һ.б. күрсәткечләре белән тәэмин итүчеләргә искиткеч тәэмин итүчеләргә мактау һәм бүләк бирде, бу JWELLның тәэмин итүчеләр һәм партнерлар белән озак вакытлы ышаныч булдыру өчен яңа мөмкинлекләр кабул итүен тулысынча күрсәтте һәм дус, җиңү-стратегик хезмәттәшлек мөнәсәбәтләре.
03. Завод туры
Тапшыручылар Хайнинг заводына баралар
Очрашу алдыннан компания тәэмин итүчеләр өчен завод турын оештырды, компаниянең үсеш тарихын, завод җитештерү масштабын, продукт технологияләренең характеристикаларын h.б. эшкәртү һәм камиллеккә омтылу, JWELLның каты көчен татып карау.
04. Рәхим итегез
Зур кичке аш һәм рафель
Кич белән каршы алу кичәсе һәм бәхетле уен үткәрелде. Кичке аш искиткеч җырлау һәм бию спектакльләре белән тәмамланды, һәм кичке ашны кульминациягә этәргән бәхетле тартма. Дуслар стаканнарын бергә күтәрделәр, Голдвелл һәм тәэмин итүчеләрнең үсешен яхшырак һәм яхшырак теләделәр, һәм бер-берсенә озак дуслык теләделәр.
Йомгаклау
Киләчәк тарихны көтеп, киләчәк тарихка хөрмәт! Бу тәэмин итүчеләр конференциясе JWELL һәм тәэмин итүчеләр өчен бик яхшы вакыйга, шулай ук аралашу һәм өйрәнү өчен мөмкинлек. JWELL тәэмин итүчеләр һәм ярдәмнәре өчен барлык тәэмин итүче командаларга рәхмәт, һәм яңа проблемаларны һәм мөмкинлекләрне бергәләп каршы алу өчен сезнең барыгыз белән дә яхшы мөнәсәбәтләрне дәвам итүне түземсезлек белән көтә.
Пост вакыты: 23-2024 гыйнвар